快樂工作,快樂生活----中層幹部管理培訓有感

新聞來源:    更新時間:2011-11-10 11:19:54    点击次数:1492

   你熱愛你的工作嗎?你有飽滿的工作熱情嗎?其實,無論你是否在從事自己喜歡的工作,一旦你做起了一項工作,就應當極力創造良好的工作環境,爲自己儘快適應工作並有所提高創造和諧的外在條件,讓自己舒心、愉快地從事此項工作,這是極爲重要的。
   今天有幸聽取狄振鵬老師的中層幹部培訓課程,這是我司爲期一年的第三堂關於中層幹部的培訓課程,培訓中談到“幸福感”,我想所謂幸福感就是快樂的感覺,那麼快樂從何而來呢?美食可以讓我們感到快樂、旅遊可以讓我們感到快樂、購物可以讓我們感到快樂……各種各樣的快樂,其實快樂是我們自己創造的,是我們主觀的感受。那麼我們也可以從工作中去創造快樂、體會工作的快樂,從樂觀的角度看待工作,自我調整到一個積極樂觀的工作心態,如此你便能夠獲得工作中的快樂。
   工作着並快樂着,快樂工作,快樂生活,我們便能在平凡或乏味的工作中體味到愉悅,以至於我們將從事謀生的活動自然昇華到精神享受的層面,工作着並快樂着,快樂地工作着,如此良性循環,相得益彰,既促進了工作成效,又使我們從中獲得樂趣和相處的舒心,增長知識、經驗和才幹。
   以我目前所從事的總檯工作來說,由於工作中業務繁雜、瑣碎事務較多、接待客戶和服務項目複雜多樣的種種特點,一段時間下來,難免有力不從心、厭煩的感受,甚至於情緒低落,不能較好地將情緒調整到工作要求上來,進而使我們在工作中出現這樣或那樣的問題,尤其在遇到無禮或找麻煩的客戶時,自己的情緒很難把握,在心裏暗自氣憤。其實,在特定情形下產生這些負面情緒也屬正常,但如果將這些情緒長時間帶入接下來的工作中,那麼不僅對身心健康不利,而且工作也不能快樂,而是苦惱着,失去主動性,就會愈想愈不順心,愈想愈喪失信心,工作的積極性就大打折扣。試問,如此的惡性循環對於我們地工作成績再上新臺階又何來促進作用呢?
   故而,快樂平和的心態,有着極爲重要的功用。用樂觀的心態面對我的工作,無禮和找麻煩的客戶就當是對我的又一次鍛鍊,就如同老師所說的“謝謝他又給了我一次成長的機會”。順朝集團總檯崗位,可謂是體現公司形象的一個個窗口,保持“快樂的心態”,更爲重要。要做到始終保持快樂地工作並非易事,需要我們在平常增強意識,在點滴工作中加以努力,我要給每個人送去微笑!

 
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