2011年項目人員二季度考評與項目運作技巧培訓

新聞來源:    更新時間:2011-07-19 09:08:19    点击次数:1625

爲了實現企業年度目標,建立集團內部工程項目人員的人才發展梯隊,完善人才管理激勵機制。 我司在順朝學院召開2011年項目人員二季度考評與項目運作技巧培訓會議,由營銷中心總監張付桂、工程部經理王寶林、管理中心總監焦小京、物流部總監黃澤春等擔任本季度考評評審委員。

各項目人員針對二季度項目業績與運作情況進行介紹,結合崗位職責與職業發展規劃自我評價和下一季度工作計劃安排。評審組提問、互動交流進一步提升項目人員的工作方法、技巧、能力。

通過本次會議對項目人員實際工作能力的正確評估,給項目人員一個公平、公正的職業發展機會,激勵員工在崗位上做出更好的成績,爲順朝創造更美好的未來。

 
主辦單位:上海順朝企業發展集團有限公司
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