新任及後備幹部培訓

更新時間:2011-09-15 15:06:02    点击次数:2362

    2011622號,順朝新任及後備幹部培訓暨開學典禮在順朝學院隆重舉行。此次培訓由狄振鵬博士主講。培訓將分爲兩階段進行,爲期2年。順朝公司開展此次培訓,旨在全面提高中層管理者的實踐能力、自我管理、工作管理、員工管理能力,塑造中層管理幹部的高效執行能力。

   張紅霞董事長和管理中心焦小京都在開學典禮上發表講話。張董提到:現今社會最激烈的無非是人才間的競爭,大家要想在這個激烈的市場競爭中佔有一席之地,首先先要學會自我管理,要樹立自我管理的目標;然後要有一顆進取心,嚴格要求自己,不斷學習,不斷充實才能不斷進步。 無論在工作中還是在生活中,都要充實自我。公司安排此次培訓,希望大家能借助這個課程,加強學習,因爲此次參加培訓的中層管理幹部都是順朝公司的核心和骨幹,是順朝的未來和希望,公司只有擁有精英的團隊才能不斷進步,只有大家不斷進步,開拓創新,才能把順朝精神不斷傳揚下去。

   一個企業優秀與否,最大的區別在於執行力,優秀的企業總是“說一不二”,不但有好的戰略規劃,而且能將好的規劃執行到位。只有把中層管理幹部們在管理實踐中發揮應有的管理職能,戰略規劃才能被有效的執行,企業的戰略目標才能最終實現。

狄振鵬博士爲順朝員工熱情演講。

董事長髮表重要講話:希望我司職工都能成爲業界精英。


管理中心焦小京鼓勵學員提高自我,爲企業做出貢獻。

 
主辦單位:上海順朝企業發展集團有限公司
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